Om oss

Tremek i Trelleborg AB grundades 1985 av tre tidigare kollegor med stor erfarenhet av maskinbearbetning, varav en av dessa var Tonny Rundqvist. Företaget ägs och drivs idag av sonen Anders som varit VD sedan 2009.

 

Hållbarhet

  • Ekologisk

    Tremek prioriterar dagens och morgondagens miljöfrågor och vi både vill och måste skapa ett hållbart samhälle för nästkommande generationer. För oss är det därför av största vikt att bygga vår verksamhet efter kraven på hållbarhet. Detta ger förutom miljövinning också ekonomisk vinning för våra kunder, då vi försöker minimera användandet av resurser vid bl.a. bearbetning.

    Våra fina produktionslokaler värms upp och kyls ner med hjälp av grundvattnet. Vi väljer bara el från förnyelsebara källor. Restprodukter vid tillverkning lämnas till återvinning. Vi väljer energieffektiva och hållbara produkter vid samtliga inköp. Vi har ett mycket aktivt arbete med kemikalierna där vi har ett aktivt utfasningsarbete där vi ständigt väljer bättre och miljövänligare produkter.

    Vi ska alltid med god marginal uppfylla de lagar och förordningar som gäller och möta våra kunders förväntningar när det gäller miljökrav. Vi strävar efter att minska miljöbelastningen i hela vår verksamhet genom att effektivisera våra processer för anskaffning, lagerhantering, produktion och distribution, samt genom att hantera restprodukter och avfall med minsta möjliga resursförbrukning och miljöpåverkan.

  • Social

    Vår viktigaste resurs är våra medarbetare!!

    Social Hållbarhet för oss på Tremek är att alla människors rättigheter och behov säkerställs. Alla ska inkluderas, oavsett kön, etnicitet, religion, sexuell läggning eller ålder.

    Vi arbetar med arbetsmiljöfrågorna kontinuerligt. Självklart allt som är lagstadgat med arbetsmiljö ronder, riskbedömningar, utbildningar men också med olika projekt som stärker både enskilda individer såväl som sammanhållningen och bygger vidare på vårt EVP (Employer Value Proposition)

    Vi mäter med årliga undersökningar av samtliga medarbetares syn på företaget, sin situation, trivsel osv.

    Vi försöker också tänka mycket nytt och har nyss (okt 2018) förnyat vårt sätt att arbeta med HR-frågor och har skräddarsytt en plattform som vi arbetar på och det är mycket nytt och spännande på gång framöver.

  • Ekonomisk

    Ekonomisk hållbarhet är en integrerad del av hållbarhet och innebär att använda, vårda och underhålla resurser (mänskliga och materiella) för att skapa långsiktigt hållbara värden genom bättre utnyttjande, återanvändning och återvinning av såväl förnyelsebara resurser som icke förnyelsebara resurser.

    För oss handlar det om att Tremek ska vara lönsamt, att investeringarna vi gör är hållbara, att vår framtida tillväxt inte medför negativa konsekvenser för den ekologiska eller sociala hållbarheten.

Kvalitetspolicy

Tremek strävar efter att vara bästa valet av totalleverantör när det gäller avancerade svetsade och maskinbearbetade konstruktioner i rostfria material. I vår strävan att kontinuerligt överträffa våra intressenters krav och förväntningar står fokus på högsta kvalitet.

Tremek ska säkerställa:

  • Alla krav på produkterna tillgodoses

  • Leverans enligt avtal

  • Kvalitetssystemet överensstämmer med verksamhetens krav

  • Alla anställdas delaktighet, engagemang samt kompetens.

  • Verksamheten genomsyras av ständig förbättring.

 

Företaget nöjer sig inte med att vara totalleverantör av svetsade och maskinbearbetade konstruktioner utan ser sig själva som en kundvägledare när det gäller konstruktionsutformning och materialval.

Våra anställda ansvarar för att utföra sitt arbete enligt rutiner och krav för att uppfylla kvalitetsmålen. 

Drivkraft för ständiga förbättringar i vår organistation kännetecknas av kvalitet, flexibilitet och samarbete.

Företagets mål leder till att vara bästa totalleverantör av svetsade och maskinbearbetade konstruktioner i rostfria material.

Tremek’s Code of Conduct

Lite historia om Tremek

Tremek grundades 1985 av tre tidigare kollegor med stor erfarenhet av maskinbearbetning, varav en av dessa var Tonny Rundqvist. Företaget ägs och drivs idag av sonen Anders som varit VD sedan 2009.

Tremek’s lokaler var under de första 27 åren i fastigheten Slakteriet ute på öster i Trelleborg, men är sedan sommaren 2012 beläget på Västra Industriområdet.

Tremek förvärvade NA-svets 2001 för att bli en mer komplett leverantör, och bli mer flexibla vilket stämmer med vår affärsidé. Denna sammanslagning har varit väldigt positiv och bidragit mycket till vår tillväxt. 2012 var en annan höjdpunkt, då Tremek flyttade in i nya lokaler, förvärvade Svetsspecialisten i Malmö, breddade sin verksamhet med slipning och polering och investerade i en större fräsmaskin.

Tremek är totalleverantör av avancerade svetsade och maskinbearbetade konstruktionen i rostfria material där kundkrav på högsta kvalitet står i fokus. Våra kunder är allt från små lokala företag till stora globala koncerner, som oftast har en gemensam nämnare att värdesätta: Kvalitet, Flexibilitet och Samarbete.

Våra kunder återfinns mest i Sverige inom förpacknings- och livsmedels- industrin, men vi levererar också en del på export och även inom andra segment med högt ställda krav. Orderna varierar från att tillverka små serier av små detaljer, till större monteringar av komplexa maskindelar. Det gemensamma hos våra kunder är att de kräver hög kompetens från sina underleverantörer.